به گزارش نوای صنعت، استقرار نظام بهپویی در شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد با استقبال کارکنان همراه بوده و تاکنون ۸۳۲ طرح و پیشنهاد در این سامانه به ثبت رسیده است؛ از این تعداد، ۳۵۵ طرح به تایید رسیده و ۹۰ ایده نیز وارد مرحله اجرا شده است.
نظام بهپویی سیمیدکو از اسفندماه سال ۱۴۰۳ با هدف توسعه فرهنگ مشارکت کارکنان، بهبود مستمر فرآیندها و بهرهگیری از ظرفیتهای فکری سرمایه انسانی در سطح سازمان استقرار یافته است. این نظام با الهام از فلسفه کایزن “بهبود مستمر”، امکان ثبت، بررسی و اجرای ایدههای بهبود را در سه قالب پیشنهادهای فردی “ESS”، تیمهای بهبود کار “WIT” و حلقههای کنترل کیفیت “QCC” فراهم کرده است.
بر اساس آمار ثبتشده در سامانه بهپویی، تاکنون در مجموع ۸۳۲ طرح و پیشنهاد در این سامانه به ثبت رسیده که شامل ۷۰۰ پیشنهاد در قالب ESS، تعداد ۱۱۰ طرح در قالب WIT و ۲۲ طرح در قالب QCC است.
در مرحله ارزیابی اولیه نیز از مجموع پیشنهادهای ثبت شده، ۳۵۵ طرح موفق به اخذ تایید داوران و کسب امکان اجرا شدهاند که از این تعداد ۲۱۰ پیشنهاد مربوط به ESS و ۱۴۵ طرح مربوط به WIT است. این میزان، نرخ پذیرش حدود ۴۳ درصدی پیشنهادها را نشان داد که بیانگر کیفیت مناسب ایدههای ارائه شده و انطباق آنها با نیازهای عملیاتی سازمان است.
در ادامه فرآیند اجرایی، تاکنون ۹۰ طرح به مرحله اجرا رسیده و پاداش مربوط به پیشنهاد دهندگان نیز پرداخت شده است. این طرحها شامل ۶۳ پیشنهاد در قالب ESS و ۲۷ طرح در قالب WIT بوده و بیانگر نرخ اجرای حدود ۲۵ درصد از طرحهای تایید شده و حدود ۱۱ درصد از کل پیشنهادهای ثبت شده در سامانه است.
بهمنظور پایش عملکرد واحدها و افزایش مشارکت کارکنان، نظام بهپویی سیمیدکو از شاخصهای کلیدی عملکرد بهصورت فصلی استفاده میکند. اهداف تعیینشده در این نظام شامل سرانه ۰.۵ پیشنهاد به ازای هر نفر، ضریب نفوذ مشارکت ۰.۶، ضریب اجرای پیشنهادها ۰.۳۵ و ضریب بررسی پیشنهادها ۷۰ درصد است.
همچنین در راستای تقویت فرهنگ مشارکت و قدردانی از ایدههای برتر، برنامههای انگیزشی متعددی در این نظام پیشبینی شده که از جمله آن میتوان به تقدیر ششماهه از پیشنهاددهندگان برتر، برگزاری همایش سالیانه بهپویی و همایش مدیرعامل برای معرفی و تجلیل از طرحهای برتر در حوزههای ESS و QCC اشاره کرد. در این فرآیند، طرحهای منتخب پس از بازدید میدانی و بررسی در کمیته تخصصی ارزیابی، بر اساس میانگین امتیازات ارزیابان انتخاب و معرفی میشوند.
استقرار نظام بهپویی شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد با استقبال کارکنان همراه بوده و تا کنون ۸۳۲ طرح و پیشنهاد در این سامانه به ثبت رسیده که تعداد ۳۵۵ طرح به تایید رسیده و ۹۰ ایده نیز وارد مرحله اجرایی شده است.
