به گزارش نوای صنعت، در نشست خبری محمدرضا سعیدی، مدیرعامل شستا، که با محوریت تبیین سیاست‌ها و برنامه‌های جدید این مجموعه برگزار شد، وی با مرور سابقه چهل‌ساله فعالیت شستا یادآور شد: این شرکت از زمان تأسیس خود در سال ۱۳۶۵ تاکنون نقش مؤثری در پشتیبانی اقتصادی سازمان تأمین اجتماعی ایفا کرده و امروز با سرمایه‌ای معادل ۱۶۳ هزار میلیارد تومان، سهمی نزدیک به دو تا سه‌درصد از تولید ناخالص داخلی و حدود هشت‌درصد از بازار سرمایه کشور را به خود اختصاص داده است.
سعیدی در ادامه با اشاره به گستره فعالیت‌های شستا گفت: «این مجموعه اکنون با ۱۷۶ شرکت تابعه، پنج هلدینگ اصلی و بیش از ۷۵ هزار نیروی انسانی در ۲۸ استان کشور فعال است و در ۲۱ صنعت از جمله دارو، سیمان، حمل‌ونقل، پتروشیمی، نفت و گاز و فلزات گرانبها حضور دارد. شستا مستقیماً در تولید بیش از ۱۶۴۰ نوع محصول نقش دارد که بخش عمده‌ای از نیازهای روزمره مردم را پوشش می‌دهد.»
بازطراحی حکمرانی شرکتی و تشکیل اتاق فکر
وی یکی از مهم‌ترین اقدامات دوره جدید مدیریت را تأسیس اتاق فکر نخبگان عنوان کرد و افزود: «برای نخستین‌بار جمعی از مدیران باسابقه، اساتید دانشگاه و متخصصان بازار سرمایه در یک شورای مشورتی گرد هم آمده‌اند تا تصمیمات کلان شستا بر پایه خرد جمعی و تحلیل کارشناسی اتخاذ شود.»
مدیرعامل شستا گفت در ساختار تازه، پنج معاونت تخصصی و تیمی از مدیران تحصیل‌کرده و مجرب، مأموریت اجرای برنامه‌های تحول ساختاری و نزدیک‌سازی نظام مدیریتی شرکت به استانداردهای جهانی را بر عهده دارند.
عملکرد مالی و نظارت شفاف
سعیدی با اعلام اینکه درآمد تجمیعی شستا در سال گذشته به بیش از ۴۰۲ هزار میلیارد تومان رسیده، افزود: «از میان ۱۷۶ شرکت زیرمجموعه، ۱۳۲ شرکت سودده بوده‌اند و تنها ۱۹ شرکت زیان‌ده محسوب می‌شوند که بیشتر مربوط به پتروشیمی آبادان است. برنامه بازگشت این شرکت به چرخه تولید در دستور کار است.»
او تأکید کرد تمامی اطلاعات مالی شستا در سامانه کدال بورس منتشر می‌شود و هیچ بخش پنهانی در صورت‌های مالی وجود ندارد. «پایبندی به شفافیت و پاسخگویی، اصل غیرقابل مذاکره ماست.»
تغییر تصویر رسانه‌ای و تقویت اعتماد عمومی
مدیرعامل شستا درباره فضای رسانه‌ای پیرامون این نهاد گفت: «در سال‌های گذشته برخی برداشت‌های نادرست از فعالیت‌های شستا در افکار عمومی شکل گرفته است. در حالی که ما مجموعه‌ای متشکل از هزاران نیروی متخصص، متعهد و پاکدست هستیم.»
او از رسانه‌ها خواست در نمایش واقعیت‌های این شرکت نقش یاری‌گر ایفا کنند و افزود: «بازنمایی صادقانه عملکرد شستا اعتماد مردم را به سرمایه‌های ملی تقویت خواهد کرد.»
استراتژی جدید: از بنگاه‌داری به سهامداری هوشمند
سعیدی با اشاره به سیاست‌های کلان شستا گفت: «در مسیر افق ۱۴۱۰، رویکرد ما حرکت به سمت سهامداری استراتژیک است. به‌جای تصدی مستقیم شرکت‌های عملیاتی، تمرکز بر مدیریت پرتفوی سرمایه‌گذاری، دارایی‌های مالی و اوراق خواهد بود.»
وی توضیح داد این واگذاری‌ها تدریجی و متعهدانه انجام می‌شود تا ضمن افزایش بهره‌وری، زنجیره‌های ارزش حفظ شود و اشتغال آسیب نبیند.
معیارهای جدید انتصابات: دانش، صداقت، مهارت
در بخش دیگری از سخنانش، مدیرعامل شستا درباره رویکرد نوین در انتصابات گفت: «معیارهای ما در انتخاب مدیران، تخصص، مهارت، پاکدستی و شجاعت مدیریتی است. داوطلبان مدیریت باید در سامانه کانون ارزیابی، صلاحیت حرفه‌ای خود را ثبت و احراز کنند.»
وی همچنین از برنامه شرکت برای افزایش حضور زنان توانمند در هیأت‌مدیره شرکت‌ها خبر داد و گفت این اقدام به‌صورت هدفمند در دست اجراست.
مسئولیت اجتماعی و مهارت‌افزایی
سعیدی با اشاره به رشد برنامه‌های مسئولیت اجتماعی گفت: «بودجه این بخش از ۳۵۰ میلیارد تومان در سال گذشته به ۴۸۳ میلیارد تومان در سال جاری افزایش یافته است و ۶۰ درصد این پروژه‌ها به توسعه آموزش‌های فنی و مهارتی اختصاص دارد؛ رویکردی که در نهایت منجر به اشتغال پایدار خواهد شد.»
رویکرد جدید انرژی و پایداری
وی پایداری انرژی را یکی از اولویت‌های اصلی عنوان کرد و افزود: «بیش از ۷۰ طرح مدیریت مصرف و چند پروژه نیروگاه تجدیدپذیر در حال اجراست. فقط در صنعت سیمان تا سال ۱۴۰۶ حدود ۴۰۰ مگاوات ظرفیت تولید برق ایجاد می‌کنیم.»
شستا در بحران‌ها و عرصه جهانی
به گفته سعیدی، در بحران‌ها نیز شستا حضوری مؤثر داشته است. او به فعالیت شبانه‌روزی شرکت‌های دارویی در دوره جنگ دوازده‌روزه اشاره کرد و افزود: «در آن روزها ۸۳ قلم دارو برای حفظ پایداری زنجیره درمان کشور تولید شد و کشتیرانی جمهوری اسلامی نیز بیش از ۱۰ هزار مسافر را جابه‌جا کرد. این نشان‌دهنده تاب‌آوری بالای شستا در شرایط سخت است.»
همچنین وی از ۶ میلیارد دلار درآمد ارزی سال گذشته حاصل از فعالیت شرکت‌های تابعه از جمله کشتیرانی جمهوری اسلامی خبر داد و تصریح کرد: «هیچ بدهی ارزی تسویه‌نشده‌ای وجود ندارد.»
تحول دیجیتال و نوآوری
مدیرعامل شستا با بیان اینکه «دیجیتالی شدن آغاز راه است»، گفت: «ما در حال ورود به مرحله‌ی تحول دیجیتال واقعی هستیم؛ تعامل با استارت‌آپ‌ها، سرمایه‌گذاری در فناوری نو و هوشمندسازی تصمیم‌گیری‌های مالی بخشی از این نقشه تحول است. آینده شرکت‌های سرمایه‌گذاری در گرو نوآوری است و شستا قصد دارد در صف اول آن قرار گیرد.»
سعیدی در پایان نشست با قدردانی از رسانه‌ها گفت:«شستا نه فقط یک نهاد سرمایه‌گذاری، بلکه بخشی از سرمایه ملی و اجتماعی ایران است. امروز با تکیه بر پاکدستی مدیران، تلاش کارگران و اعتماد مردم، در مسیر رشد پایدار گام برمی‌داریم.»
+
